Ingenieur für Deponiebau und Geotechnik (w/m/d)

Einstieg als: Mitarbeiter
Arbeitsort: Cottbus
Ausbildungsprofil: Geotechnik/Geologie, Boden und Altlasten, Bergbau/Steine und Erden
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 544
G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit 200 Mitarbeitern. Das breite Spektrum der G.U.B.–Ingenieurleistungen im Bereich von Geotechnik, Umwelttechnik und Bautechnik zeichnet sich sowohl durch Vielseitigkeit als auch durch Spezialisierung aus. Die G.U.B. Ingenieur AG bietet aus einer Hand eine umfassende, ganzheitliche Bearbeitung von Ingenieurleistungen in allen Phasen der Erkundung, der Planung, des Baus und der Betreuung an.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Niederlassung in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (w/m/d) für Deponie- und Geotechnik (Bachelor, Diplom oder Master).
 
Aufgabenschwerpunkte:
| Mitarbeit in (akkreditierter) fremdprüfender Stelle im Deponiebau,
| Inspektion von Deponieabdichtungssystemen,
| Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von bodenphysikalischen Felduntersuchungen,
| Erstellen von Prüfplänen und Prüfberichten,
| fachtechnische Baubegleitung,
| Kommunikation mit Auftraggebern, Baufirmen und Behörden.
 
Wir erwarten vom Bewerber:
| abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik, Ingenieurgeologie oder Bauingenieurwesen,
| Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten,
| Freude an Tätigkeiten im Gelände,
| Büroorganisation,
| Bereitschaft zur Weiterbildung,
| gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word) sowie allgemeine grundlegende EDV-Kenntnisse,
| von Vorteil sind Kenntnisse in der GGU-Software und CAD-Programmen wie AutoCAD o. MicroStation.

Wir bieten Ihnen:
| Selbstverwirklichung:
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,

| Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,
- Haustiere willkommen,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


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