Hauptniederlassungsleiter (m/w/d)
| Einstieg als: | Führungskraft |
| Arbeitsort: | Zwickau |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Befristung: | Unbefristet |
Referenznummer: 535
Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben auf den Gebieten Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit 180 Mitarbeitern
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptniederlassung Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen:
Hauptniederlassungsleiter (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
| Leitung und Motivation des Teams und die Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter,
| Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge,
| Betreuung unserer Bestandskunden und Koordinierung der aktiven und systematischen Akquise zur Neukundengewinnung,
| Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben,
| Optimierung der bestehenden Prozessabläufe im Projektgeschäft,
| Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche.
| Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge,
| Betreuung unserer Bestandskunden und Koordinierung der aktiven und systematischen Akquise zur Neukundengewinnung,
| Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben,
| Optimierung der bestehenden Prozessabläufe im Projektgeschäft,
| Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche.
Wir erwarten vom Bewerber:
| erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Wirtschafts- oder Ingenieurwesens,
| mehrjährige Führungserfahrung,
| wünschenswert Berufserfahrung Bau und / oder Ingenieurbüro
| eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise,
| sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz.
| mehrjährige Führungserfahrung,
| wünschenswert Berufserfahrung Bau und / oder Ingenieurbüro
| eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise,
| sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz.
Wir bieten Ihnen:
| Selbstverwirklichung:
- strukturierte Einarbeitung,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,
- Sabbatical und Partizipation.
| Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
| Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,
- Haustiere willkommen,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- strukturierte Einarbeitung,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,
- Sabbatical und Partizipation.
| Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
| Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,
- Haustiere willkommen,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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