Wir sind ein deutschlandweit aufgestelltes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben in den Bereichen Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit rund 200 Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung Dresden ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen:
Junior-/ Senior-Projektingenieur (m/w/d) Bereich Landschafts- und Umweltplanung.
 

Aufgabenschwerpunkte:

| Koordination und Steuerung von Projekten mit Schwerpunkt Umwelt- und Landschaftsplanung,
| Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren nach Bau-, Wasser-, Berg- oder Immissionsschutzrecht,
| UVP Berichte, LBP, Grünordnungspläne,
| Landschaftspflegerische Ausführungspläne,
| Pflege- und Entwicklungsplanung,
| Artenschutzrechtliche Fachbeiträge,
| ökologische Studien und Gutachten,
| Umweltbauüberwachung,
| eigenverantwortliche Projektbearbeitung mit Kontakt zu Behörden, Verbänden, Auftraggebern.
 

Wir erwarten vom Bewerber:

| ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoökologie, Landschaftsplanung, Landespflege, Geographie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Umweltplanung oder eine vergleichbare Qualifikation,
| mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil,
| Führungserfahrung von Vorteil,
| unternehmerische und kommunikative Kompetenz,
| sehr gute Kenntnisse des Umweltrechts,
| faunistische und/oder floristische Kenntnisse von Vorteil,
Grundkenntnisse in der Kartierung von Vorteil,
| Kenntnisse im Bereich Geo- und Umweltinformatik sowie CAD-Kenntnisse sind wünschenswert,
| Sicherer Umgang mit berufsspezifischen Software (Office-Anwendungen, GIS),
| Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C 1),
| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit,
| analytisches Denken,
| selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
| Teamfähigkeit,
| Flexibilität und Belastbarkeit.
 

Wir bieten Ihnen:

| Selbstverwirklichung:
- Mitwirkung in Großprojekten z.B. Hochwasserschutz, Energiewirtschaft
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,

| Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,
- Haustiere willkommen,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bringen Sie Dynamik in Ihre berufliche Zukunft und überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.