Referenznummer: 545

G.U.B. Ingenieur AG

Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Betreuung von Vorhaben auf den Gebieten Geotechnik, Rohstoffgewinnung, Bergbausanierung, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau und Umwelttechnik mit 200 Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams in Cottbus ist ab sofort nachfolgende Stelle zu besetzen:

Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 

Aufgabenschwerpunkte:

| Büroorganisation, Bürokommunikation, Telefondienst, Empfang, telefonische Kundenbetreuung,
| verantwortlich für Rechnungslegung (Rechnungen und Rechnungsanlagen unter Mitwirkung der Projektleiter erstellen), mitverantwortlich für Finanzplanung und Projektorganisation,
| verantwortlich für die Datenpflege zur Projektbuchhaltung,
| maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Wettbewerbsanträgen (Präqualifikationen), Führung von Referenzlisten, Erstellen von Projektreferenzen, Aktualisierung von Akquisitionsmaterial, Mitwirkung bei der Konfektionierung von Gutachten,
| Vorbereitung von Akquisitionsterminen / Terminabstimmungen, telefonische Kundenbetreuung,
| Kassenführung/-abrechnung,
| Schreiben von Gutachten, Planungsberichten, Verträgen usw.
 

Wir erwarten vom Bewerber:

| abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich,
| Sicherer Umgang mit der berufsspezifischen Hard- und Software (Word, Excel usw.),
| Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Bau- oder Ingenieurdienstleisterbranche sammeln,
| Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
| Ausschreibung, Vergabe und Leistungsbeschreibung (Kenntnisse Bau/ Architektur) nach HOAI,
| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit,
| Selbständigkeit und Teamfähigkeit.
 

Wir bieten Ihnen:

| Selbstverwirklichung:
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor,
- mobiles Arbeiten,
- Gleitzeit,
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung,
- zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr,

| Vergütung/Benefits:
- individuell verhandelbare Vergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- 31 Tage Urlaub,
- attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.

| Soziales Arbeitsklima:
- wertschätzende und gegenseitig unterstützende Teamarbeit,
- Betriebs- und Teamevents,
- Haustiere willkommen,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.