Projektleiter (m/w/d) - Niederlassung Halle/Leipzig

Einstieg als: Mitarbeiter
Arbeitsort: Halle, Leipzig
Ausbildungsprofil: Geotechnik/Geologie, Boden und Altlasten, Siedlungswasserwirtschaft/ Wasserbau, Tragwerksplanung/Ingenieurbau
Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Referenznummer: 425
G.U.B. Ingenieur AG
 
Wir sind ein national und international agierendes Ingenieurunternehmen mit 180 Mitarbeitern. Das breite Spektrum der G.U.B.–Ingenieurleistungen im Bereich von Geotechnik, Umwelttechnik und Bautechnik zeichnet sich sowohl durch Vielseitigkeit als auch durch Spezialisierung aus. Die G.U.B. Ingenieur AG bietet aus einer Hand eine umfassende, ganzheitliche Bearbeitung von Ingenieurleistungen in allen Phasen der Erkundung, der Planung, des Baus und der Betreuung an.

Wir suchen zur Verstärkung unserer Niederlassung in Halle/Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:
  • eigenständigen Akquisition von Projekten in der Region Halle/Leipzig,
  • Eigenständige Leitung von Projekten und Führung des Projektteams,
  • Erfahrung in der Leitung von städtischen Tiefbauprojekten/Erschließungsvorhaben, Objekt- und/oder Tragwerksplanung,
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle,
  • Betreuung von Stammkunden und
  • Nachtragsmanagement.

Wir erwarten vom Bewerber:
  • einen Studienabschluss als Bauingenieur oder Ingenieur für Tiefbau mit entsprechender Erfahrung.
  • gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften (HOAI, VOB, etc.),
  • Erfahrung in der Projektleitung/ weiterführende Projektmanagementkenntnisse,
  • Projekterfahrung in der Region Halle/Leipzig,
  • eine selbständige, strukturierte sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise,
  • Softwarekenntnisse (MSOffice, Projektmanagement, MicroStation usw.) und
  • Besitz des PKW-Führerscheins.

Wir bieten Ihnen:
  • ein sehr gutes Arbeitsklima und die Mitarbeit in einem erfahrenen Ingenieurteam,
  • Bearbeitung interdisziplinärer Vorhaben, eine leistungsgerechte Vergütung,
  • attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Einbindung in das betriebliche Rentensystem und
  • vielfältige Perspektiven, wie beispielsweise Angebote für Ihre ständige, fachliche Weiterbildung.

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