Perspektiven

Berufseinsteiger erhalten von uns Chancen zur Erlangung weiterer beruflicher Qualifikationen. Wir bieten z.B. attraktive Ausbildungsplätze, Schüler- und Studierendenpraktika, Duales Studieren, Werkstudententätigkeiten sowie Trainee-Programme für unsere Hochschulabsolventen. Viele unserer Auszubildenden oder Praktikanten haben wir nach Ausbildungsende in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen, da wir für unseren eigenen Fachkräftebedarf ausbilden.

Durch individuelle Förderung, z.B. über unser Trainee-Programm, erhalten beispielsweise Hochschulabsolventen die Möglichkeit in verschiedene Fachgebiete Einblick zu erhalten. Ein für Trainees individuell konzipiertes Programm bietet dabei die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln, das Unternehmen ganzheitlich kennen zu lernen und spezielle Weiterbildungsangebote, z.B. im Bereich Soft Skills, zu erlangen.

Nach dieser Zeit kann der Trainee in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis als Projektingenieur übernommen werden. Es bieten sich in den darauf folgenden Jahren die Möglichkeiten der selbstständigen Projekt- und Teamarbeit sowie einer entsprechenden berufsbegleitenden Weiterqualifizierung.

Unser Talentmanagementprogramm unterstützt die Mitarbeiter bei der Förderung. Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich insbesondere als Projekt- und Teamleiter oder Sachverständiger.